Готовые HR-регламенты для вашей компании
Положения и регламенты по подбору, адаптации, автоматизации и обучению персонала. Скачиваете сразу после оплаты и внедряете у себя.
Тренинг и 11 документов · от 3 500 ₽
Подбор персонала в 1С
О дистанционной работе
О вахтовом методе работ
О наставничестве
Четыре направления, одна система
Подбор
Регламенты найма и работы отдела подбора, в том числе в 1С.
Документы по подборуАдаптация
Ввод в должность и наставничество, чтобы новички оставались.
Документы по адаптацииАвтоматизация
Кадры, отчётность и учёт рабочего времени в цифре.
Документы по автоматизацииОбучение
Тренинги для кадровиков и руководителей.
Тренинг-практикум
«Выстраиваем кадровые процессы так, чтобы они работали и без вас»
Ирина Тихаяэксперт по построению и автоматизации кадровых процессов
Более 20 лет в HR. Проекты для бюджетного сектора, лесозаготовки, золотодобычи и геологоразведки. Выстраивала с нуля подбор и кадровую работу на крупных промышленных предприятиях, включая внедрение вахтового метода.
Команда под задачу
К проектам подключаем специалистов под вашу задачу.
Специалисты ОТиЗ
Нормирование, штатное расписание, формирование бюджета.
Кадровые специалисты
Локальные акты, кадровые документы, система учёта персонала.
Программисты 1С
Автоматизация подбора и кадрового делопроизводства, внедрение учётных систем.
Каталог
Тренинг-практикум и 11 положений · доступ в личном кабинете сразу после оплаты
Методы построения плана подбора
Методы построения плана подбора — эффективность на практике
Как спланировать подбор в компании с вахтовым методом работ, чтобы каждый сотрудник был на участке точно в срок.
- Видеотренинг
- Презентация
- Регламент подбора
- Регламент найма в 1С ЗУП
- Положение об адаптации
О наставничестве
Об организации процесса адаптации
Об антиалкогольной и антинаркотической политике
О практике студентов учебных заведений
О прохождении полиграфа
О дистанционной работе
О защите персональных данных
Кадровая политика предприятия
О вахтовом методе работ
Об оплате труда с KPI на вахте
По командировкам
Листайте вбок →